十三薪取消了吗

十三薪是否取消取决于具体的单位政策和规定。以下是有关十三薪的几个要点：

1. **取消情况** ：

- 对于教师而言，取消第13个月工资的情况可能因地区和具体政策而异。有的地方取消绩效工资后，原年终一次性奖金（即第13个月工资）不再发放。

- 对于公务员，发放十三薪通常与年度考核挂钩，只有考核职称以上才能享受，评选不上的不能领取年底的十三薪。

2. **发放条件** ：

- 不是所有单位都有十三薪，通常只有被评为精神文明单位的单位才会发放。

- 十三薪由用人单位规章制度规定，取消十三薪的决定需要与工会或职工代表平等协商确定，并公示或告知劳动者。

3. **法律依据** ：

- 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在制定涉及劳动报酬的规章制度时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，并与工会或职工代表平等协商确定。

4. **个人所得税** ：

- 十三薪作为年终奖励性工资，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

5. **劳动合同约定** ：

- 如果劳动合同中约定了13薪的内容，劳动者可以维权，要求按照合同约定支付；如未约定，则属于公司内部管理行为，劳动者不可以维权。

综上所述，十三薪是否取消取决于各个单位的具体规定和情况，并非所有单位都会发放十三薪。如果您需要了解某个具体单位是否取消十三薪，建议直接咨询该单位的人力资源部门或查阅相关的规章制度

其他小伙伴的相似问题：

十三薪在不同行业的发放标准是什么？

如何查询所在单位是否取消十三薪？

十三薪的发放对员工有哪些影响？