教师职称评审新政策有哪些
1. 破格晋升职称 ：教师可以不受岗位结构比例限制，破格晋升职称。
2. 品德评定 ：教师的品德成为评定职称的重要标准之一。
3. 取消论文要求 ：评选职称时，不再硬性要求教师必须撰写论文。
4. 评审标准更新 ：评审标准更加注重教师的教育教学实际能力和业绩贡献，包括课堂教学效果、科研成果、教材编写等方面。
5. 申报条件调整 ：除了基本的学历和工作年限要求，教师还需具备教育理论素养、教学能力和实践经验。
6. 评审程序优化 ：简化流程、缩短审核时间，使评审程序规范化和透明化。
7. 分类评价 ：采用定性与定量相结合的评价方式，精准施策。
8. 师德师风 ：对师德师风问题实行“零容忍”，对违反师德行为一票否决。
9. 教学能力 ：根据学生特点因材施教，注重培养学生的创新精神和实践能力。
10. 现代教育技术应用能力 ：教师应熟练掌握多媒体、网络等现代教育技术。
11. 评审范围 ：包括中小学、幼儿园、特殊教育学校等从事教育教学和研究工作的在职在岗人员。
12. 倾斜政策 ：对农村和艰苦边远地区的教师职称评审给予倾斜。
13. 成果认定 ：国家自然基金委河南省联合基金、国家艺术基金项目等国家级科研项目可按照国家级科研成果认定。
以上信息根据最近的政策更新整理而来，具体实施细节和条件可能因地区而异，建议以当地教育局的通知为准。
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