杭州大华电子厂怎么样

杭州大华电子厂，这厂子啊，就像相亲对象，优点缺点一箩筐。优点嘛，生产线那叫一个壮观，安全生产措施做得好，员工福利也给力，五险一金顶呱呱，加班工资double pay，车补房补统统有，吃货的福音——三餐补贴也不能少！办公环境轻松，同事们都是一群朝气蓬勃的年轻人，氛围和谐。

不过呢，缺点也是扎堆。加班文化那是出了名的，996工作制不是传说，免费加班更是常态，工作压力大得让人头皮发麻。薪资待遇呢，比华为啥的大厂稍逊一筹，社保医保可能没按实打实的工资缴，薪资计算和发放还有不少争议。公司文化比较严肃，人际关系复杂，被当“背锅侠”的情况时有发生，个别领导管理水平也参差不齐。

对了，小伙伴还关心高薪部门？研发和销售肯定不会让你失望！教育培训怎么样？厂里倒是提供不少学习机会，就是看你能不能抓住喽！

总之，选不选它，就看你想要啥。如果追求稳定和福利，这厂子不赖；要是受不了加班和复杂的人际关系，建议再三考虑。职业规划和个人价值观才是关键！

杭州大华电子厂的评价似乎存在一些分歧。以下是一些关于杭州大华电子厂的点评：

正面评价：

1. 生产规模和安全环境 ：

生产规模庞大，安全环境良好，特别是生产车间安全措施全面。

2. 员工福利 ：

员工享有五险一金，加班工资加倍。

提供三餐补贴，车贴，房补等福利。

3. 工作环境和氛围 ：

办公氛围轻松，大部分员工为年轻人，相处融洽。

部分部门或产品线可能工作压力较小。

负面评价：

1. 加班文化 ：

加班严重，大小周996工作制常见，午休时间短。

存在免费加班的情况，工作压力大。

2. 薪资和待遇 ：

薪资水平可能不如其他大公司，如华为。

社保医保可能未按实际工资基数缴纳。

存在薪资计算和发放上的争议。

3. 公司文化和人际关系 ：

公司文化较为严肃，提倡奋斗和无私奉献。

人际关系复杂，可能存在被当作“背锅侠”的情况。

4. 其他问题 ：

某些部门可能存在管理不善，领导水平参差不齐。

存在对员工不尊重的情况，如让员工休息等。

综合点评：

杭州大华电子厂在某些方面（如安全、福利）受到肯定，但在加班文化、薪资待遇、公司文化等方面存在较多负面评价。选择是否加入时，建议根据个人价值观、职业规划以及对工作环境的期望进行综合考虑。

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