工资计入什么费用科目
1. “薪酬与福利”或“工资和薪金”科目 ：这是最常见的科目，用于记录企业支付给员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. “职工薪酬”科目 ：这个科目更广泛地涵盖了与员工薪酬相关的所有费用，包括工资费用、福利费用等。
3. 根据员工所属部门划分 ：
管理部门的工资计入“管理费用”科目。
销售部门的工资计入“销售费用”科目。
生产人员的工资可能计入“生产成本”或“制造费用”科目。
在建工程人员的工资计入“在建工程”科目。
研发人员的工资可能计入“研发费用”科目。
4. 其他相关科目 ：如“社保费用”科目，用于记录企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金等。
这些科目帮助企业在财务报表中准确反映与员工薪酬相关的支出，确保费用的正确核算和报告
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