教师招聘体检严格吗

教师招聘体检通常是比较严格的，一般会参照公务员体检标准。体检项目包括但不限于身高、体重、血压、眼科、耳鼻喉科、牙科、抽血、血常规、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋、B超、心电图、胸透、尿检及女性妇科检查等。

以下是一些具体的体检标准：

1. 心脏检测：心脏收缩期杂音按六级划分，卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级，其他瓣膜区达到二级，改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者，可作“正常”结论。

2. 听力检测：用耳语，左右耳分别进行检测，测听距离5米。两耳听力均在2米以内者，应佩带助听器复测，复测均低于5米者不合格。

3. 嗅觉：用醋、酒精、水三种液体全能辨别为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种全不辨别者为丧失嗅觉能力。

4. 色觉：检查用《喻自萍色盲》或卫生部编印的色觉检查图，必须由专科护士或医师检查。

5. 脏器：肝、脾检查以平卧位平静呼吸为准。

6. 视力：视力检查统一采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果，任何一眼裸视力低于4.8者，须用矫正镜片测视力，矫正不到4.8者应查眼底。

有纹身的考生，只要纹身不是非常明显的地方，一般不会影响体检结果。

需要注意的是，如果考生有某些会严重影响教学的疾病，如器质性心脏病、血液病、结核病、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿等，则一般体检不会通过。

体检不合格的考生，可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。

以上信息基于最近更新的参考信息，具体标准可能因地区和时间而有所变化，请以当地教育部门或医疗机构提供的最新信息为准。

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